為什麼選擇FSA？
用數字說明更智慧的福利
MixCare的FSA平台為僱主和員工提供可量化的成果。
91%
員工使用率
行業平均只有45%
30%+
成本節省
相比傳統團體保險保費
50+
消費類別
從醫療到生活方式及健康
<2分鐘
申請提交時間
透過手機應用上傳照片收據
Platform Features
FSA平台所需的一切
FSA錢包創建
為員工或保單持有人創建和管理醫療、健康或生活費用錢包。多種錢包類型、多種資助規則——盡在一個管理入口。
多元消費類別
支持心理健康、健身計劃、體檢、營養、牙科、視力等。30多個類別，涵蓋員工真正關心的一切。
可定制配置
符合任何僱主要求，適合從中小企到大型企業的各種規模。設定滾存規則、預算上限、合資格類別及審批流程。
30多個消費類別
涵蓋對員工最重要的事項——從傳統醫療到現代健康、心理健康及生活方式。
體檢
心理健康
健身及健身房
營養
牙科及視力
藥物資助
健康度假
健康篩查
常見使用情境
企業如何使用FSA
從基層員工到高管——FSA適應每種人力架構。
醫療或門診護理
員工使用FSA錢包到診所看診、專科及取藥——在2,000多個合作診所免現金、免紙張。
最受歡迎健身及健身房會籍
資助健身房會籍、瑜伽課程及健身應用程式，減少久坐風險，提升團隊精力。
增長最快心理健康及輔導
涵蓋心理治療、心理健康應用程式及壓力管理——員工最重視的福利項目。
員工最愛預防性健康檢查
透過專屬預防護理錢包鼓勵年度體檢、癌症篩查、牙科及眼科檢查。
節省成本管理員強大，員工簡單。
管理員視圖
- 創建和配置多種錢包類型
- 設定資助金額、滾存規則及到期日
- 為每個錢包定義合資格消費類別
- 審批或自動審批交易
- 實時使用率及預算儀表板
- 批量員工導入及管理
342
Employees
3
Wallets
74%
Utilised
Active Wallets
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員工視圖
- 在一個手機應用程式查看所有福利錢包
- 瀏覽合資格服務及供應商
- 使用FSA錢包付款——無需自費
- 提交附照片收據的報銷申請
- 追蹤消費及餘額
- 接收新增款項通知
Available Balance
HK$2,400
Healthcare Wallet
Recent Spending
PacificCare Clinic
Healthcare
Pure Fitness
Wellness
Mind Health Ctr.
Mental Health
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實施流程
5天內上線
將FSA添加到現有福利計劃——零停機，無需更換舊系統。
配置您的FSA架構
第1天與MixCare入職經理一起定義錢包類型、資助金額、合資格消費類別、滾存規則及審批流程。
匯入員工名單
第2天透過CSV批量上傳或連接現有HRIS。每位員工即可獲得數位福利錢包。
為錢包注資
第3天按部門、職級或個人分配預算。支持一次性或定期注資，並內置財務對帳功能。
上線及追蹤
第5天員工即可開始消費。從管理員儀表板實時監察使用率——無需等待月末報告。
Ecosystem
連接完整MixCare生態系統
FSA錢包與Wellness Marketplace、健康中心及門診網絡無縫整合——員工在一處消費，您在一個入口管理。
MixCare FSA Platform
Central Benefits Hub
Wellness Marketplace
員工可直接使用FSA錢包瀏覽及兌換服務
健康中心
健康參與及計劃數據自動同步
特約醫生網絡
透過FSA支付免現金看診
人力資源系統
員工名冊、職級及預算自動導入