本期人力資源簡報：新加坡薪酬領跑亞太、強積金八月強勁回報、亞洲CHRO邁向全球領導力、香港零容忍外勞政策，以及澳洲「下班權利」擴展至小企業。
尋找更高薪酬？新加坡以平均月薪4,457美元領跑亞太
新加坡以平均月薪4,457美元成為亞太區薪酬最高國家，香港則以3,177美元排名第六。瑞士、盧森堡與美國維持全球薪酬領先地位。HR專業人員需對標地區薪酬標準，提升透明度以吸引和留住人才。
強積金八月料為成員帶來近四千港元收益
強積金在2025年8月為成員帶來平均3,930港元收益，年初至今回報率達11.56%，創2017年以來最佳表現。分散投資策略有效降低風險，HR應藉此推動財務健康計劃。
亞洲CHRO正引領企業轉型
亞洲人力資源總監角色正從行政支援轉變為企業戰略夥伴，推動組織數碼化與文化創新。Leena Nair從聯合利華CHRO升任香奈兒CEO，展示HR領袖的全球影響力。
首宗僱主涉聘外勞後解僱本地員工 政府零容忍
香港首次出現僱主在聘請外勞後解僱本地員工的案例。若查實，涉事僱主將被禁止申請外勞一年。HR需確保招聘流程完整與合規，並準備應對加強監察。
「下班權利」擴展至小型企業員工
自2025年8月26日起，澳洲員工少於15人的小型企業員工獲法律保障，可在非工作時間拒絕非緊急工作聯絡。香港雖無類似法例，但前瞻性HR應主動制定下班後聯絡政策，保護員工福祉。
M
MixCare Health
MixCare Health · Hong Kong