为什么选择FSA？
用数字说明更智慧的福利
MixCare的FSA平台为雇主和员工提供可量化的成果。
91%
员工使用率
行业平均只有45%
30%+
成本节省
相比传统团体保险保费
50+
消费类别
从医疗到生活方式及健康
<2分钟
申请提交时间
通过手机应用上传照片收据
Platform Features
FSA平台所需的一切
FSA钱包创建
为员工或保单持有人创建和管理医疗、健康或生活费用钱包。多种钱包类型、多种资助规则——尽在一个管理入口。
多元消费类别
支持心理健康、健身计划、体检、营养、牙科、视力等。30多个类别，涵盖员工真正关心的一切。
可定制配置
符合任何雇主要求，适合从中小企到大型企业的各种规模。设定滚存规则、供款上限、合资格类别及审批流程。
30多个消费类别
涵盖对员工最重要的事项——从传统医疗到现代健康、心理健康及生活方式。
体检
心理健康
健身及健身房
营养
牙科及视力
药局
健康度假
健康筛查
常见使用场景
企业如何使用FSA
从基层员工到高管——FSA适应每种人力架构。
医疗或门诊护理
员工使用FSA钱包到诊所看诊、专科及取药——在2,000多个合作诊所免现金、免纸张。
最受欢迎健身及健身房会籍
资助健身房会籍、瑜伽课程及健身应用程序，减少久坐风险，提升团队精力。
增长最快心理健康及辅导
涵盖心理治疗、心理健康应用程序及压力管理——员工最重视的福利项目。
员工最爱预防性健康检查
通过专属预防护理钱包鼓励年度体检、癌症筛查、牙科及眼科检查。
节省成本管理员强大，员工简单。
管理员视图
- 创建和配置多种钱包类型
- 设定资助金额、滚存规则及到期日
- 为每个钱包定义合资格消费类别
- 审批或自动审批交易
- 实时使用率及预算仪表板
- 批量员工导入及管理
342
Employees
3
Wallets
74%
Utilised
Active Wallets
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员工视图
- 在一个手机应用程序查看所有福利钱包
- 浏览合资格服务及供应商
- 使用FSA钱包付款——无需自费
- 提交附照片收据的报销申请
- 追踪消费及余额
- 接收新增款项通知
Available Balance
HK$2,400
Healthcare Wallet
Recent Spending
PacificCare Clinic
Healthcare
Pure Fitness
Wellness
Mind Health Ctr.
Mental Health
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实施流程
5天内上线
将FSA添加到现有福利计划——零停机，无需更换旧系统。
配置您的FSA架构
第1天与MixCare入职经理一起定义钱包类型、资助金额、合资格消费类别、滚存规则及审批流程。
导入员工名单
第2天通过CSV批量上传或连接现有HRIS。每位员工即可获得数字福利钱包。
为钱包注资
第3天按部门、职级或个人分配预算。支持一次性或定期注资，并内置财务对账功能。
上线及追踪
第5天员工即可开始消费。从管理员仪表板实时监察使用率——无需等待月末报告。
Ecosystem
连接完整MixCare生态系统
FSA钱包与Wellness Marketplace、健康中心及门诊网络无缝整合——员工在一处消费，您在一个入口管理。
MixCare FSA Platform
Central Benefits Hub
Wellness Marketplace
员工可直接使用FSA钱包浏览及兑换服务
健康中心
健康参与及计划数据自动同步
特约医生网络
通过FSA支付免现金看诊
人力资源系统
员工名册、职级及预算自动导入